Model Debriefing oleh Fasilitator (Roger Greenaway) 1.Merangkai pertanyaan untuk menghasilkan arah dan aliran percakapan belajar yang tepat 2. Menjaga agar…
5 LANGKAH EXPERIENTIAL LEARNING “Perubahan itu sulit, tapi dapat dilakukan” Proses 5 langkah Experiential Learning yaitu: Menciptakan keterbukaan Menentang keyakinan…